長沙津一凱帥精密機(jī)械有限公司是通用技術(shù)集團(tuán)天津第一機(jī)床有限公司下屬專業(yè)從事齒輪加工機(jī)床生產(chǎn)研發(fā)的公司。根據(jù)國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革的要求，按照上級公司競聘上崗工作部署，經(jīng)研究，決定對公司經(jīng)理層進(jìn)行公開競聘，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

01

公開招聘職位

（一）總經(jīng)理：1名

（二）副總經(jīng)理（技術(shù)研發(fā)方向）：1名

（三）副總經(jīng)理（生產(chǎn)管理方向）：1名

上述崗位工作地點(diǎn)在長沙。

02

基本條件

    （一）堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。

   （二）具有團(tuán)隊(duì)合作意識，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級決定，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

   （三）具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)執(zhí)著地推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造，不斷提高企業(yè)核心競爭力，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

   （四）具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢，具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策。 

   （五）具有正確的業(yè)績觀，堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，工作業(yè)績突出。

   （六）具有良好的職業(yè)操守，品行端正，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，公私分明，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，忠實(shí)履行董事會決議，自覺維護(hù)股東、企業(yè)和員工權(quán)益，積極踐行企業(yè)社會責(zé)任。

03

不予受理情形

  （一）受過刑事處罰的。

  （二）處于受黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。

  （三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

  （四）國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能任職的。

  （五）其它不適宜的情形。

04

選聘范圍

  面向社會及公司內(nèi)部公開招聘。

05

崗位職責(zé)及任職條件

  （一）任職資格

  1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

  2.具有累計(jì)3年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  3.具備裝備制造行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  （二）專業(yè)要求

  1.總經(jīng)理：

  具有較強(qiáng)的企業(yè)管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，熟悉生產(chǎn)管理、運(yùn)營管理和財(cái)務(wù)管理，有實(shí)體生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。

  2.副總經(jīng)理：

  技術(shù)研發(fā)方向：熟知國內(nèi)外機(jī)床技術(shù)和技術(shù)發(fā)展趨勢，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并有較高科研水平和較強(qiáng)科技創(chuàng)新能力。

  生產(chǎn)管理方向：熟知先進(jìn)的機(jī)床生產(chǎn)管理模式，具有豐富的精益生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

06

福利待遇及管理方式

 正式錄用后，實(shí)行任期制和契約化管理，簽訂聘任合同、績效合同。

 薪酬待遇根據(jù)凱帥公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

07

選聘流程

 公開報(bào)名——資格審查——面試——任前考察或背景調(diào)查——相關(guān)手續(xù)辦理。

08

報(bào)名事項(xiàng)

  （一）報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2022年3月15日17：00止。

  （二）報(bào)名材料

  1.填寫《凱帥公司競聘報(bào)名表》。

  2.提供資質(zhì)證明材料掃描件（彩色版），包括且不限于：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)資格證書或獲獎證書，與任職要求密切相關(guān)的技術(shù)成果證明材料等。

  3.請將上述材料電子版（報(bào)名表需轉(zhuǎn)換成PDF格式并命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”）壓縮后發(fā)送至郵箱tmtw_hr@gt.cn，郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為：“崗位+姓名+手機(jī)號碼”。

  4.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密，不做他用。

  5.為保證競聘工作的公開、公平、公正，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督，本次競聘設(shè)立投訴郵箱tmtw_jw@gt.cn。